El proyecto de la nueva reforma laboral ha generado un debate sobre la posible reintroducción de los luncheon tickets como un beneficio social no remunerativo en Argentina. Este beneficio, que no conlleva costos de cargas sociales, tiene como objetivo facilitar el almuerzo de los empleados en sus jornadas laborales.
Empresas internacionales ya están preparándose para ingresar al mercado argentino con propuestas como la “tarjeta comedor”, una alternativa que se ha implementado con éxito en países europeos y de la región.
## ¿Qué es la “tarjeta comedor” electrónica?
La tarjeta comedor electrónica es una herramienta moderna, segura y electrónica que está ganando relevancia en el mundo laboral. A diferencia de los antiguos luncheon tickets, estas tarjetas funcionan de manera similar a las tarjetas bancarias de débito o crédito.
Este beneficio social, ampliamente utilizado en más de 45 países como Brasil, Uruguay, México, Francia y Bélgica, permite a los empleados acceder a una comida durante su jornada laboral sin que este beneficio se compute para el cálculo de aportes previsionales, aguinaldo o indemnizaciones.
## ¿Cómo se define como beneficio social?
Un aspecto clave para garantizar la equidad del sistema es la forma en que se define el beneficio. Según la experiencia de Edenred, es más adecuado establecer un monto fijo o un tope máximo diario en lugar de un porcentaje del salario. Esto asegura que todos los trabajadores reciban el mismo beneficio, independientemente de su nivel salarial.
La tarjeta comedor no solo promueve el bienestar de los empleados, sino que también fomenta la formalidad laboral y comercial. Solo las empresas registradas pueden otorgarla y solo los comercios que facturan pueden aceptarla, lo que crea un circuito virtuoso de consumo formal y actividad económica real.
## ¿Qué estándares internacionales la rigen?
La transparencia es fundamental en el sistema de la tarjeta comedor. Cada transacción es digital, auditable y se realiza en comercios gastronómicos habilitados, lo que evita cualquier uso indebido del beneficio. Además, el sistema opera bajo estándares internacionales de protección de datos y sigue lineamientos de organismos como la OCDE para promover marcos laborales estables y previsibilidad.
## ¿Cómo favorece el trabajo remoto?
La tarjeta comedor es una herramienta que mejora la calidad de vida de los trabajadores y fortalece la economía formal. No reemplaza el sueldo, sino que lo protege. Una de sus ventajas es democratizar el acceso al bienestar laboral, permitiendo que incluso las pymes sin infraestructura puedan ofrecer este beneficio a sus empleados.
En un contexto de cambios en el mercado laboral argentino, la tarjeta comedor se presenta como una solución que beneficia a trabajadores, empresas y al Estado, promoviendo la formalidad laboral y el crecimiento económico del país.
En resumen, la implementación de la tarjeta comedor electrónica como beneficio social no remunerativo en Argentina podría ser una medida beneficiosa para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, fomentar la formalidad laboral y dinamizar la economía del país.
