La movilidad social en la era de las criptomonedas
La industria de las criptomonedas es percibida como llena de promesas exageradas de éxito individual. Sin embargo, la realidad del espacio muestra un alto grado de compromiso y colaboración en múltiples comunidades.
El fenómeno de la movilidad social ascendente
Uno de los grandes problemas actuales del mundo, de Latinoamérica y de Argentina, es el de la (falta de) movilidad social ascendente. Las causas son variadas y distintos sectores políticos e ideológicos eligen diferentes culpables: el capitalismo tardío, la generación del baby boom estancando a los millenials, los millenials y su falta de ética laboral, el agotamiento del estado de bienestar, la falta de estado de bienestar, la regulación financiera, la desregulación financiera, etc.
En este contexto, el mundo de las criptomonedas parece estar un poco al margen de estas discusiones. Si bien experimenta sus propios altos y bajos, el desempleo y la falta de metas no son en absoluto sus preocupaciones principales.
La carrera abierta al talento
Uno de los textos académicos clásicos que explican este fenómeno de la movilidad social es “La carrera abierta al talento” del historiador Eric Hobsbawn. En este texto, el historiador explica cómo las revoluciones industrial y francesa transformaron a las rígidas sociedades aristocráticas en “carreras abiertas al talento”. Esto es, en sociedades donde los individuos y las familias podían moverse de un estrato o clase social a otro de forma perfectamente legítima.
En una sociedad tribal, por ejemplo, la estratificación es prácticamente nula y las clases están dadas por sexo y edad; en una sociedad esclavista o feudal, las clases (y hasta los trabajos) son rígidos. Esto cambió progresivamente en el renacimiento y luego radicalmente con el advenimiento del capitalismo.
Para no extendernos demasiado, si bien el texto es bastante interesante, podemos resumir los siguientes dos siglos en que esos principios se mantuvieron dentro de todo vigentes. A principios del siglo XX, las familias trabajadoras todavía concebían ese ascenso social a través de la educación superior de sus hijos como su meta.
El papel del Estado en la movilidad social
El liberalismo clásico de los siglos XIX y XX ya ponía un gran énfasis en la educación y administración públicas. Si bien no buscaba redistribuir la riqueza, el Estado tenía un rol clave proveyendo servicios públicos: salud, educación y seguridad. La crisis de 1929 marcó el abandono del modelo de Estado liberal clásico en pos del de un Estado intervencionista, en tres grandes versiones a lo largo del mundo: capitalismo keynesiano o estado de bienestar (EE.UU., Inglaterra), fascismo (Italia, Alemania) y comunismo (Rusia, China).
Estos Estados intervencionistas sí tenían como propósito redistribuir algo de la riqueza y garantizar no solo servicios básicos, sino también esa movilidad social. Luego de derrotado el fascismo en la Segunda Guerra Mundial, en occidente primó sobre todo el estado de bienestar y en oriente, el comunismo. En Latinoamérica, se dieron mezclas de fascismo o comunismo con estado de bienestar.
El Zeitgeist doomer
Hacia fines del siglo XX, el estado de bienestar comenzó a mostrar signos de agotamiento. Surgió una sensación de pesimismo conocida como el Zeitgeist doomer, donde la movilidad social ascendente parecía estancarse y las oportunidades para las generaciones más jóvenes se veían limitadas.
En este contexto, las criptomonedas han surgido como una alternativa que ofrece nuevas posibilidades de movilidad social. A través de la tecnología blockchain y la descentralización financiera, las personas pueden acceder a oportunidades de inversión y crecimiento económico que antes estaban reservadas para unos pocos.
Si bien las criptomonedas no son la solución definitiva a los problemas de movilidad social, representan un cambio en el paradigma económico que puede abrir nuevas puertas para aquellos que buscan mejorar su situación. Es importante seguir explorando cómo esta tecnología puede contribuir a la creación de una sociedad más equitativa y justa para todos.
La evolución del mercado laboral en Latinoamérica ha experimentado cambios significativos a lo largo de los años. Durante el siglo XX, se vivió un auge del estado de bienestar, seguido por un intento de implementar el “socialismo del siglo XXI” en el siglo XXI. Sin embargo, los resultados fueron limitados en comparación con épocas anteriores. A medida que la sociedad transitaba de la era industrial a la posindustrial, las profesiones más valoradas para el ascenso social cambiaron de abogacía y medicina a programación y desarrollo web, con salarios más altos y entornos laborales más cómodos.
Después de la pandemia de coronavirus y con la llegada de la inteligencia artificial generativa, se inició una tendencia de despidos masivos en las grandes empresas del sector tecnológico, lo que marcó el fin de la ilusión de los trabajos perfectos que predominaba en la década anterior. Las generaciones más jóvenes, como los millennials, se enfrentan a un mercado laboral caracterizado por la precariedad, la falta de oportunidades y la incertidumbre sobre el futuro.
La educación también se ve afectada por esta situación, ya que pocas carreras ofrecen buenas perspectivas laborales. La masificación de la educación superior ha llevado a una devaluación de los títulos universitarios, dejando a muchos jóvenes sin un camino claro hacia el éxito profesional. En este contexto, surge la figura del “doomer”, un retrato del adulto joven desencantado y sin esperanzas en el sistema actual.
### La industria de las criptomonedas y web3
En contraste con la situación laboral generalizada, la industria de las criptomonedas y web3 ha experimentado un crecimiento sostenido en los últimos años. Con una estética optimista y colorida, heredada de Silicon Valley, esta industria se autodenomina Solarpunk o tecno-optimista. Su lema “Todos vamos a conseguirlo” (WAGMI) refleja la confianza en un futuro próspero y exitoso para todos los involucrados.
Sin embargo, esta visión optimista no es compartida por todos. Algunas comunidades ven a los entusiastas de las criptomonedas como ingenuos o simplemente como víctimas del marketing. El término “cripto-bros” se utiliza para referirse a aquellos que participan en la industria de manera superficial, sin comprender realmente el potencial de la tecnología subyacente.
### Diferentes perspectivas dentro de la industria
Dentro de la industria de las criptomonedas y web3, existen dos grupos principales de actores: los maximalistas bitcoiners y cypherpunks, que defienden la tecnología de forma seria, y los críticos externos que cuestionan su validez y la ven como un espacio para la masculinidad tóxica y la especulación.
Si bien es cierto que existen casos de abuso y especulación en la industria, no se puede generalizar a todos los participantes como cripto-bros. Es importante reconocer la diversidad de opiniones y enfoques dentro de este sector en constante evolución.
En resumen, el panorama laboral en Latinoamérica y el mundo en general presenta desafíos significativos para las generaciones más jóvenes. Mientras que algunas industrias experimentan un auge, como el caso de las criptomonedas y web3, otras se enfrentan a dificultades para adaptarse a los cambios tecnológicos y económicos. Es fundamental fomentar un diálogo abierto y constructivo para abordar los desafíos actuales y crear oportunidades de crecimiento y desarrollo para todos los involucrados.La industria web3, también conocida como blockchain, ha ganado popularidad en los últimos años. Sin embargo, muchas personas que se suman a este movimiento lo hacen con la esperanza de obtener ganancias rápidas, sin comprender realmente la profundidad y el potencial de esta tecnología. Es importante destacar que la web3 va más allá de las criptomonedas y los NFTs, y se basa en la construcción de tecnología y comunidad.
## Construyendo tecnología y comunidad
La característica principal de la industria web3 es su enfoque en el movimiento del software libre. Aunque el lucro impulsa a muchas empresas y emprendedores en este espacio, la filosofía de compartir y colaborar es fundamental. A diferencia de la industria del software tradicional, donde se protegen los derechos de propiedad, en la web3 se fomenta la transparencia y la apertura.
### Historias que ilustran el ascenso social en la industria de criptomonedas
#### Iván Tello
Iván Tello, CEO de Decrypto, es un ejemplo de cómo la industria de criptomonedas puede cambiar la vida de las personas. Originario de un barrio obrero en Argentina, Iván descubrió Bitcoin y comenzó a minar, lo que lo llevó a fundar Decrypto, uno de los primeros exchanges en el país. Junto con su equipo, ha expandido sus servicios a las finanzas tradicionales, ofreciendo acciones tokenizadas y participando activamente en comunidades de cripto en Iberoamérica.
#### Criptopepe
Pedro Rey, conocido como Criptopepe, es un influencer y divulgador de tecnología de criptomonedas en Bolivia. Su historia refleja cómo el acceso a Bitcoin cambió su vida y lo llevó a sumergirse en la industria cripto. Desde migrar a Argentina por motivos económicos hasta trabajar con empresas líderes en el espacio cripto, Criptopepe ha encontrado en la comunidad de criptomonedas un lugar donde crecer y contribuir.
En resumen, la industria web3 va más allá de las ganancias rápidas y los esquemas fraudulentos. Se trata de construir tecnología, fomentar la colaboración y crear comunidades sólidas en torno a la descentralización y la libertad financiera. A través de historias como las de Iván Tello y Criptopepe, podemos ver el impacto positivo que la web3 puede tener en la vida de las personas y en la sociedad en su conjunto.
El mercado laboral en la industria de las criptomonedas
La industria de las criptomonedas ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años, lo que ha generado un gran interés en el mercado laboral relacionado con este sector. Sin embargo, surge la pregunta de si este auge es simplemente otra burbuja de Silicon Valley o si realmente representa una oportunidad sostenible para el empleo y el desarrollo profesional.
Pedro Rey: un ejemplo de éxito en el mundo de las criptomonedas
Pedro Rey, un influencer y divulgador sobre tecnología de criptomonedas, decidió renunciar a su trabajo en OKX y mudarse a Bolivia en busca de nuevas oportunidades en el mundo de las criptomonedas. A través de su cuenta de Tik Tok, Pedro comenzó a compartir videos educativos sobre cripto que se volvieron virales, lo que lo llevó a organizar la Criptoconferencia en diciembre de 2024, el evento cripto más grande que unió a comunidades, empresas y proyectos cripto en Bolivia. Desde entonces, Pedro ha estado realizando eventos educativos en el país y colaborando con empresas para lanzar operaciones en Bolivia, satisfaciendo las necesidades de comerciantes, empresarios y ahorristas que han adoptado las criptomonedas.
Fidelina Arteaga: un caso de éxito desde la migración
Fidelina Arteaga, una migrante venezolana en Argentina, comenzó vendiendo café en la calle y limpiando casas mientras esperaba la homologación de su título de abogada. Su interés en las criptomonedas la llevó a participar en un curso para mujeres llamado Ellas Tech IA, donde se especializó en contratos inteligentes. Fidelina participó en hackathons y ganó con proyectos innovadores relacionados con cripto. Actualmente, con su título homologado, ha iniciado un estudio jurídico de estilo startup que brinda asesoría legal a proyectos de criptomonedas.
Estos ejemplos muestran perfiles diferentes al estereotipo tradicional de los participantes en el mundo de las criptomonedas. La diversidad de experiencias y trayectorias demuestra que el acceso a este sector es inclusivo y que el éxito personal se puede lograr a través del apoyo de comunidades interesadas en educar y colaborar mutuamente.
Conclusión
La industria de las criptomonedas ofrece oportunidades laborales y de desarrollo profesional para personas de diversos perfiles y experiencias. A través de la educación, la colaboración y el apoyo mutuo, es posible alcanzar el éxito en este sector y contribuir al crecimiento de la comunidad cripto. Tanto Pedro Rey como Fidelina Arteaga son ejemplos de cómo la adopción de las criptomonedas puede transformar vidas y abrir nuevas puertas en el mundo laboral.
El empleo en la industria de las criptomonedas
La industria de las criptomonedas ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, sin embargo, la información sobre el empleo en este sector sigue siendo limitada. Los contratos muchas veces son informales y pagados en criptomonedas, lo que dificulta la recopilación de datos precisos sobre la cantidad de empleos generados.
Informe del BID y el CCAF
Un informe realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Centro para la Acción Financiera contra el Blanqueo de Capitales (CCAF) encontró que entre 2016 y 2022 se duplicó la cantidad de empresas en la industria de las criptomonedas. A pesar de este crecimiento, el informe ofrece pocos datos concretos sobre la creación de empleo en el sector.
Según el informe, la creación de empleos calificados no es percibida como lo más importante ni lo más esperable en la industria de las criptomonedas. Las promesas más relevantes están relacionadas con los servicios que ofrece este sector a los usuarios, servicios que contribuyen a la movilidad social al llegar a demografías tradicionalmente excluidas.
Diversidad de oportunidades laborales
Al considerar el empleo generado por la industria de las criptomonedas, es importante tener en cuenta que no se limita únicamente a la programación y el desarrollo web. Esta industria abarca una amplia gama de roles, que van desde marketing, diseño UX, abogacía, contabilidad, periodismo, arte, gestión de comunidades, economía, ciencias sociales, entre otros.
La diversidad de oportunidades laborales en la industria de las criptomonedas refleja su crecimiento y expansión, atrayendo profesionales de diferentes campos y perfiles.
Impacto del código abierto en el empleo
Una característica distintiva de la industria de las criptomonedas es el uso generalizado de tecnología de código abierto. Esto tiene varios efectos positivos en el empleo dentro del sector. En primer lugar, el conocimiento adquirido en una empresa es transferible a otras, lo que facilita la movilidad laboral. En segundo lugar, los avances tecnológicos pueden ser compartidos y reutilizados por diferentes actores de la industria. En tercer lugar, el código abierto fomenta la creación de nuevos negocios y la colaboración entre empresas.
Además, la posibilidad de trabajar de forma remota en la industria de las criptomonedas permite a las empresas aprovechar la diversidad global de talento y ofrecer salarios competitivos a nivel internacional.
Resiliencia y desafíos
A pesar de los desafíos como hackeos, quiebras millonarias y estafas que han afectado a la industria de las criptomonedas, esta ha demostrado ser resiliente y antifrágil. El crecimiento continuo del sector refleja su capacidad para superar obstáculos y adaptarse a los cambios del mercado.
Conclusión
La industria de las criptomonedas ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales en diversos campos, impulsando la innovación y la colaboración a nivel global. A pesar de los desafíos, el sector sigue creciendo y atrayendo talento de todo el mundo, lo que sugiere un futuro prometedor para el empleo en este ámbito.
Descargo de responsabilidad: Los puntos de vista y opiniones expresadas en este artículo pertenecen a su autor y no necesariamente reflejan aquellas de CriptoNoticias. La opinión del autor es a título informativo y en ninguna circunstancia constituye una recomendación de inversión ni asesoría financiera.
